-Kandydatom,którzy się boja rozmowy kwalifikacyjnej, radze, żeby odbyli ich jak najwięcej. Dzieki temu zyskają obycie i dystans, który pomaga w takiej sytuacji. Radze tez, by przygotowali dobre, szczere CV, które może być podstawa do rozmowy. Rekruter nie oczekuje, ze kandydat będzie wiedział wszystko na temat, w którym sie specjalizuje, ale ze to co napisał w CV, jest zgodne z faktami -mówi rekruterka Natalia Tomasiewicz. – Celem rozmowy jest przecież sprawdzenie doświadczenia zawodowego, rozmowa o sukcesach, ale i o porażkach zawodowych. Tymczasem w Polsce kandydaci wciąż mówienie na przykład o stresujących sytuacjach w swojej pracy traktują[...]

Kategoria
Tagi:




