Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej podało oficjalną propozycję minimalnego wynagrodzenia, które ma obowiązywać od 1 stycznia 2027 roku. Nowa kwota, będąca punktem wyjścia do negocjacji, jest wyższa niż dotychczasowe szacunki i zapowiada rekordowy wzrost płacy minimalnej w Polsce. Sprawdź, ile wyniesie najniższa krajowa i jakie konsekwencje niesie za sobą ta zmiana.
Źródło: Read More
Prezes Poczty Polskiej Sebastian Mikosz przedstawił plan transformacji spółki. Mowa m.in. o optymalizacji zatrudnienia, czyli dobrowolnych odejściach, które obejmą ok. 9 tys. pracowników, zmianach w […]
„Niczego bardziej rosyjsko-propagandowego nie zobaczycie w tym tygodniu” – to odpowiedź Orlenu na wpis Prawa i Sprawiedliwości, w którym partia ostrzega, że ze względu na […]
Drogie masło stało się w ostatnich latach przedmiotem licznych dyskusji. Jeszcze rok temu płaciliśmy za nie 10 zł za kostkę. Dziś, korzystając z promocji, można […]
Sąd krajowy powinien zbadać nie tylko skargę rady nadzorczej Getin Noble Bank na jego przymusową restrukturyzację, ale i ponad 8 tys. innych skarg, złożonych m.in. […]